Thứ Tư, 12 tháng 2, 2020

Tới phòng trọ bạn thân ăn nhậu, người đàn ông bị đâm chết ở Sài Gòn

Ngày 12/2, Công an quận 9, TPHCM đang giữ hình sự đối tượng Tô Hoàng Anh Tuấn (SN 1966, ngụ quận 1) để điều tra về hành vi "Giết người".

Tới phòng trọ bạn thân ăn nhậu, người đàn ông bị đâm chết ở Sài Gòn - Ảnh 1.

Tuấn tại cơ quan công an.

Theo điều tra, sáng 8/2, Lê Tấn Phát (SN 1979, ngụ huyện Bình Chánh) tới khu phòng trọ ở gần đình Phong Phú, khu phố 3, phường Tăng Nhơn Phú B, quận 9, TPHCM để nhậu nhẹt với Tuấn. Sau khi nhậu xong, anh Phát ngủ lại phòng trọ của Tuấn đến sáng hôm sau.

Khi tỉnh giấc, cả 2 tiếp chuyện rủ nhau nhậu tiếp và bị chủ nhà trọ cản trở. Phát lấy cây kéo bỏ vào túi quần đi ra trò chuyện với chủ phòng trọ thì ông Tuấn can ngăn kéo vào phòng. Sau đó, cả 2 "chén chú chén anh" tới khi ngà ngà say thì cự cãi với nhau.

Lúc này, Phát chửi Tuấn liền bị Tuấn chụp con dao để trên kệ đâm thẳng vào vòm họng khiến bị thương nặng chảy nhiều máu. Gây án xong, Tuấn vội tẩu thoát khỏi phòng trọ. mặc dầu được người dân đưa đi cấp cứu nhưng do vết thương quá nặng nên Phát đã tử vong vào chiều 11/2.

Công an đã khám nghiệm hiện trường, thây, lấy lời khai các nhân chứng và truy bắt Tuấn. Sáng 12/2, do thám phát hiện Tuấn ở khu vực gần trường THCS Hoa Lư, phường Tăng Nhơn Phú B nên bắt giữ đưa về hội sở. Tại công an, Tuấn đã khai nhận hành vi phạm tội.

Để tăng sức đề kháng chống lại dịch Corona, bà bầu có nên sử dụng thật nhiều thực phẩm chức năng không?

đang vấn sự quan hoài toàn cầu. Theo các chuyên gia y tế, mọi đứa ở thảy các lứa tuổi đều có thể bị nhiễm virus này, nhưng những người lớn tuổi và có bệnh nền, người có đề kháng yếu như bà bầu, trẻ nhỏ sẽ có nguy cơ bị nặng hơn những người khỏe mạnh khác.

Để tăng sức đề kháng chống lại dịch Corona, bà bầu có nên uống thật nhiều thực phẩm chức năng không? - Ảnh 1.

(Ảnh minh họa)

Dù chưa có bằng chứng khoa học kết luận virus corona có thể lây từ mẹ sang con, tuy nhiên theo quy luật chung, một bệnh lý nhiễm khuẩn do bất kỳ nguyên nhân gì, có thể cúm hay dịch bệnh khác... đều ảnh hưởng đến thai nhi, nhất là trong 3 tháng đầu của thai kỳ.

Đọc thêm những kiến thức được các chuyên gia y tế, dịch tễ hàng đầu nói về virus corona (Covid-19) .

Chính cho nên mà tăng cường sức đề kháng là "nhiệm vụ" quan trọng của nhiều mẹ bầu. Nhiều mẹ có thói quen mỗi ngày 1 viên sắt, 1 viên canxi hay 1 viên dinh dưỡng tổng hợp từ khi mới cấn thai cho đến khi sinh con, cho con bú. Nhưng uống thật nhiều thực phẩm chức năng, vitamin, thuốc tương trợ tăng đề kháng liệu có thực sự cần thiết?

Các bác sĩ khuyến cáo, đàn bà mang thai cần đi khám thai định kỳ để được sử dụng thuốc, vitamin bổ sung hạp cho từng giai đoạn của thai kỳ, vì ở mỗi giai đoạn của thai kỳ cũng như trước và sau khi sinh, người phụ nữ cần lượng dinh dưỡng, hàm lượng sắt, canxi, vitamin… rất khác nhau. Mỗi sản phụ cần thăm khám để xem nhu cầu thân ra sao, không tự tiện bổ sung mà không có sự hướng dẫn của bác sĩ.

Các mẹ cũng không nên uống theo bất kỳ phương thuốc được mách là hữu hiệu trên mạng mà không có tham vấn từ chuyên gia y tế.

Làm ngay trắc nghiệm dưới đây để xem bạn đã hiểu rõ về dịch Covid-19 ảnh hưởng đến mẹ bầu và trẻ nhỏ thế nào chưa nhé!



Để phòng tránh truyền nhiễm virus corona Covid-19 cũng như các loại bệnh hô hấp khác trong thời gian bầu bí có những cách đơn giản mà khôn xiết hiệu quả. Rajeev Fernando, một chuyên gia về bệnh truyền nhiễm tại Southampton (New York) khuyên nữ giới mang thai nên chủ động thực hiện một số biện pháp ngừa như rửa tay sạch sẽ, hạn chế tiếp xúc với những khu vực đông người và đeo khẩu trang mỗi khi ra ngoài.

Ăn uống lành mạnh, đầy đủ các nhóm chất, ưu tiên đa dạng, thiên nhiên, không ăn đồ sống hay chín tái, ngủ đủ giấc.

Để tăng sức đề kháng chống lại dịch Corona, bà bầu có nên uống thật nhiều thực phẩm chức năng không? - Ảnh 4.

(Ảnh minh họa)

Song song với những hoạt động kể trên, các bậc làm ba má cũng cần chuẩn bị thật đầy đủ kiến thức về dịch Covid-19 để bảo vệ tối đa cả gia đình. Hãy tại app Lotus: / để làm ngay 11 bộ câu hỏi về virus corona do các chuyên gia y tế hàng đầu tư và đồng hành để bổ sung những thông báo chính xác và mới nhất nhé!



Lập nên kỳ tích tại Oscar 2020, “Ký sinh trùng” được chiếu lại ở Việt Nam

Ngay sau khi đoạt cùng lúc 4 giải thưởng danh giá tại lễ trao giải lần thứ 92 của Oscar: Phim hay nhất, Đạo diễn xuất sắc nhất, Phim quốc tế hay nhất và Kịch bản gốc xuất sắc nhất, nhà phát hành bộ phim “Ký sinh trùng” tại Việt Nam quyết định đưa tác phẩm điện ảnh này trở lại rạp chiếu lần thứ 2. Đây là điều chưa từng có tiền lệ lịch sử phát hành phim nước ngoài tại Việt Nam.

Lập nên kỳ tích tại Oscar 2020, “Ký sinh trùng” được chiếu lại ở Việt Nam - 1

4 thành viên trong gia đình nghèo đã mưu sinh bằng công việc gấp hộp bánh pizza.

“Có rất nhiều khán giả đã yêu cầu chiếu lại bộ phim “Ký sinh trùng” tại Việt Nam để có thể thưởng thức phim thêm lần nữa. Để đáp lại tình cảm này của khán giả, chúng tôi quyết định chiếu lại bộ phim tại rạp từ 17/2. Đây là nhịp để những khán giả chưa kịp xem bộ phim này được thưởng thức xuất sắc nhất Oscar 2020”, đơn vị phát hành thông báo.

Trước đó, trong lần công chiếu trước nhất vào tháng 6/2019, “Ký sinh trùng” đã lập thành tích trở thành phim Hàn Quốc có doanh thu cao nhất thị trường Việt Nam khi thu về gần 65 tỷ đồng.

Trước khi lập nên kỳ tích tại Oscar 2020, phim đã giành 200 giải thưởng lớn nhỏ trên thế giới. Bộ phim tập kết đầy đủ tính giải trí, châm biếm và bài học sâu sắc về cuộc sống đã nhận được ti tỉ lời tán thưởng từ giới chuyên môn.

Bộ phim được sinh sản bởi đạo diễn tài năng Bong Joon-ho với sự tham gia của nhiều khuân mặt hàng đầu điện ảnh xứ Hàn như: Song Kang-ho, Lee Sun-kyun, Jo Yeo-jeong, Choi Woo-shik, Park So-dam, Jang Hye-jin, Lee Jung-eun…Trong đó, đáng chú ý nhất chắc hẳn là nam tài tử Song Kang-ho, anh đã có rất nhiều năm cống hiến và từng đạt nhiều giải thưởng danh giá.

Bối cảnh bộ phim “Ký sinh trùng” là giang san Hàn Quốc thời hiện đại. Nhân vật chính trong phim là một gia đình nghèo gồm 4 thành viên. Ông bố Ki-taek (Song Kang-ho) và bà mẹ Choong-sook (Jang Hye-jin) thất nghiệp ở nhà, hàng ngày nhận gấp hộp bánh pizza kiếm tiền trang trải cuộc sống.

Lập nên kỳ tích tại Oscar 2020, “Ký sinh trùng” được chiếu lại ở Việt Nam - 2

Nhà nghèo tới mức Ki-woo và em gái Ki-jung muốn câu trộm được wifi phải chui lên nóc nhà vệ sinh.

Cậu con trai cả Ki-woo (Choi Woo-sik) lúc này ở nhà phụ việc sau 4 lần thi trượt đại học, còn cô em gái Ki-jung (Park So-dam) cũng đã nghỉ học do không đóng nổi học phí. Cả gia đình 4 thành viên chen chúc trong một căn hộ tồi tàn, dưới tầng hầm của khu nhà ổ chuột, túng đến mức điện sinh hoạt bị cắt, phải chạy ăn từng bữa.

Một ngày nọ, Ki-woo được người bạn thân giới thiệu làm gia sư tiếng Anh cho con gái của một gia đình no đủ. Choáng ngợp trước cơ ngơi của gia chủ, cậu bèn lên kế hoạch đưa cả gia đình mình xâm nhập vào ngôi nhà no đủ nhưng dễ tin người kia.

Bằng cách này hay cách khác, lần lượt từng người trở thành một phần của gia đình phong túc dưới các vai trò khác nhau. Những tưởng họ sẽ chóng vánh đổi đời khi có thể ăn bám nhà đại gia nhưng hàng loạt biến cố xảy đến khiến cuộc sống của họ rơi vào bi kịch.

Hà Tùng Long

'Cho học sinh nghỉ tiếp để phòng dịch nCoV là chưa cần thiết'

bạn đọc Phạm Bình An cho rằng trong bối cảnh dịch chưa bùng phát mạnh tại Việt Nam thì vẫn nên cho học sinh đi học. Riêng sinh viên đại học, cao đẳng vẫn cần tiếp kiến cho nghỉ, vì họ từ nhiều nơi về lại thị thành có nguy cơ mang theo dịch bệnh:

Thứ nhất, là học trò từ cấp bậc măng non đến phổ quát khi đi học sẽ bị hạn chế ở khuôn viên nhà trường. vì thế nhà trường khi thấy có thể hiện sẽ có phương án phù hợp nhất để ứng phó với dịch bệnh.

Và có thể nhà trường cũng tác động đến tinh thần của các em bằng các biện pháp như bắt đeo khẩu trang hoặc tổ chức những công tác giữa giờ như việc vệ sinh thủ túc hay truyền đạt tri thức về dịch nCoV.

Thứ hai, là về môi trường sống. Đại phần nhiều các em học trò từ bậc mầm non đến phổ thông đều ở chung với gia đình. Ngược lại, khá nhiều sinh viên ở ký túc xá của trường hay phòng trọ. Việc quản lý con người ở các ký túc xá và nhà trọ hầu như thường có (về việc cá nhân chủ nghĩa) nếu sinh viên mắc bệnh họ có thể làm dịch bệnh lây lan ở môi trường đó.

Hoặc thậm chí họ sẽ giấu những người xung quanh vì đại đa phần con người bị cảm sẽ có tâm lý sợ hãi và không muốn tả nhất là đang trong mùa dịch. trái lại gia đình sẽ có cách bảo vệ phòng tránh thậm chí là cách ly con em tốt hơn nếu có nghi ngờ.

Thứ ba, về nhận thức của bản thân. Đa phần sinh viên đang đi làm và họ sẽ nghĩ đây chắc là cảm xoàn thôi nên họ vững chắc sẽ giấu để đi làm. Vì nếu học nghỉ làm thì học có thể sẽ không có tiền để trang trải cuộc sống và việc học. trái lại học sinh thì không nghĩ nhiều về tiền nong và cuộc sống nên đến khi có dấu hiệu nghi mắc bệnh, các em sẽ biểu lộ một cách thoải mái hơn là giấu giếm đi.

Thứ tư, thường thì các hoạt động xã hội, đa phần đều do các bạn đoàn tụ sinh viên tổ chức, các nhóm họp cũng khá nhiều trên khuôn viên trường và vững chắc sẽ chẳng thể quản lý nổi.

san sớt bài viết của bạn cho trang Ý kiến .

Google dùng trí tuệ nhân tạo bảo vệ cá voi

Google dùng AI để bảo vệ cá voi đang đứng trước bờ vực tuyệt chủng. Ảnh: Techxplore.

Google dùng AI để bảo vệ cá voi đang đứng trước bờ vực tuyệt chủng. Ảnh: Techxplore.

Mới đây, Google tuyên bố sẽ cung cấp nhiều giải pháp tận dụng triệt để trí não nhân tạo (AI) trong đó có nạm theo dõi và bảo vệ cá voi, phá vỡ rào cản tiếng nói trong giao du của con người.

Giải pháp này được phát triển thuộc dự án "âm sinh vật học" sử dụng AI để giúp các nhà khoa học, chính phủ và nhiều tổ chức phi lợi nhuận theo dõi, kiểm soát các loài có nguy cơ tuyệt chủng.

Hai năm trước, Google đã hợp tác với Cơ quan quản lý đại dương và khí quyển quốc gia Mỹ để theo dõi cá voi lưng gù bằng cách sử dụng AI để nhận ra tiếng kêu của cá voi trong ối âm thanh thu bởi micro đặt dưới biển. Hãng cũng đã liên minh với các nhóm bảo vệ môi trường để theo dõi những con cá voi sát thủ đang bị đe dọa nghiêm trọng ở biển Salish bằng AI.

"Chúng tôi đã thiết kế một màng lưới phân tích tâm thần sâu, tự động phát hiện các nguy cơ và tức tốc gửi thông tin tới các nhà quản lý cảng biển Canada", đại diện Google nói.

An Phạm (Theo techxplore )

Những câu trả lời phỏng vấn tuyển dụng mất điểm

Trang Glass Door kê những câu đáp không nên có trong các buổi phỏng vấn tuyển dụng.

1. "Hãy giới thiệu về bản thân bạn?"

giải đáp: Chi tiết về cuộc sống gia đình, tình hình sức khỏe hay sơ sót trong công việc.

tuốt vấn đề cá nhân có thể chống lại bạn trong cuộc phỏng vấn hoặc nếu bạn được thuê và nhà tuyển dụng không thực sự quan hoài đến những vấn đề mang tính cá nhân chủ nghĩa như vậy.

Ngoài ra, không nên nói về những sơ sót trong công việc cũ. Nếu bạn được mời phỏng vấn, nhà tuyển dụng tin rằng bạn có khả năng đảm nhận công việc này nên hãy tự tin vào bản thân.

Câu trả lời thích thống nhất trong trường hợp này là kê hoặc kể chi tiết về kinh nghiệm làm việc của bạn từ trước đến nay. Hãy giảng giải những kinh nghiệm này có liên can gì đến vị trí bạn ứng tuyển hay bạn sẽ ứng dụng kinh nghiệm này vào công việc mới như thế nào. Nếu còn thời gian, hãy chia sẻ về mối quan hoài và một vài gu cá nhân chủ nghĩa để nhà tuyển dụng có cái nhìn khái quát về bạn.

2. "Bạn biết gì về công ty chúng tôi?"

đáp: Tỏ ra lúng túng, tránh giải đáp trực tiếp câu hỏi.

Với việc tránh giải đáp trực tiếp, nhà tuyển dụng sẽ cho rằng bạn không nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển. Họ có thể đánh giá bạn lười biếng, không nghiêm túc trong công việc hoặc ứng tuyển chỉ cho vui, từ đó có thể ngay thức thì loại bạn khỏi danh sách cân nhắc.

Trước khi tham gia phỏng vấn, dù chỉ bỏ ra 15 phút xem trang web giới thiệu của công ty, bạn đã có cái nhìn dối hoặc ít ra hiểu sơ qua về công ty và vị trí ứng tuyển. Nhưng hành động hạp nhất là nghiên cứu kỹ lưỡng và chi tiết về công ty cùng vị trị ứng tuyển.

Trong khi phỏng vấn, hãy biểu hiện sản phẩm, dịch vụ công ty cung cấp, thị trường mục tiêu và mô hình kinh dinh. Có rất nhiều thông báo quan yếu bạn có thể tra trên Internet nhưng hãy tập trung vào đặc điểm chính như vậy để nhà tuyển dụng thấy rằng bạn biết quan sát và có khả năng đại quát.

3. "Điểm mạnh của bạn là gì?"

giải đáp: Kỹ năng làm việc nhóm.

Đây là câu đáp quá rộng, không thể tả về điểm độc đáo cá nhân. Hơn nữa, kỹ năng làm việc nhóm hiện được coi như bắt buộc mà hầu như vớ mọi người đều phải nắm rõ. Nhà tuyển dụng sẽ không đánh giá cao câu trả lời này và bạn sẽ chẳng thể tạo ấn tượng trước mặt họ.

Thay vào đó, nếu muốn nói về kỹ năng làm việc nhóm, hãy san sẻ về cách bạn cộng tác với đồng nghiệp cũ hoặc kết nối với các bộ phận trong công ty để đem lại sản phẩm tốt nhất. Đừng quên giảng giải tại sao bạn cho rằng việc cộng tác là quan yếu để phát triển cá nhân và cộng đồng.

Ảnh: Shutterstock.

Ảnh: Shutterstock.

4. "Điểm yếu của bạn là gì?"

giải đáp: Tôi là người ham mê công việc/Tôi là người cầu toàn.

Câu giải đáp này đến từ ứng viên đang rứa chia sẻ điểm mạnh của bản thân dưới góc nhìn dị biệt với hy vọng tạo ấn tượng. Nhưng nhà tuyển dụng sẽ đánh giá ứng viên này không chân thực, không sẵn lòng thừa nhận điểm yếu và trình độ của bản thân. Nhà tuyển dụng muốn chuyện trò với những người biết họ là ai, họ còn thiếu cái gì và họ mong muốn cải thiện nó như thế nào.

nên, ứng viên nên trung thực với bản thân và nhà tuyển dụng. Hãy tìm hiểu trước vị trí ứng tuyển của bạn phải làm những công việc gì, có kỹ năng hoặc hoạt động nào bạn chưa làm tốt. Trong buổi phỏng vấn, bạn hãy sẵn sàng san sớt tội và dự kiến cải thiện nó như thế nào trong mai sau. Câu giải đáp lý tưởng mô tả ứng viên là người học hỏi không ngừng, sẵn sàng tự nhận thức.

5. "Bạn sẽ ở đâu trong năm năm nữa"

đáp: Tôi vẫn sẽ làm ở vị trí này.

Nhiều người phỏng vấn giải đáp như vậy vì tin rằng nó cho thấy lòng xáp, cam kết tận tâm với công ty, nhưng nó có thể cho thấy bạn thiếu tham vọng. Khi hỏi câu hỏi này, nhà tuyển dụng không quan hoài bạn sẽ làm ở đâu sau năm năm mà muốn biết bạn sẽ làm gì để phát triển bản thân và công ty.

Những ứng viên thực sự muốn nhận việc sẽ biết tiến trình phát triển thiên nhiên trong vai trò này hoặc tham khảo thêm nhịp phát triển trong công ty ở những vị trí khác. Hãy giảng giải cho người phỏng vấn mục tiêu của bạn, cách bạn sẽ cải thiện khả năng trong vị trí ứng tuyển. rốt cuộc, hãy nói đến việc bạn muốn giúp phát triển bộ phận và công ty từ vai trò của bản thân như thế nào. Với cách giải đáp như vậy, bạn vừa có thể trình diễn.# sự trung thành, vừa thuyết phục nhà tuyển dụng vì sao nên lựa chọn bạn.

6. "tại sao bạn muốn làm việc ở công ty chúng tôi?"

đáp: Tôi cần một công việc.

Đừng cho rằng câu đáp chính trực này sẽ biểu hiện khiếu hí hước hay sự chân thực. Nếu bạn không đưa ra lý do xác đáng vì sao công ty nên thuê bạn, bạn đã mất điểm bởi có nhiều ứng cử viên khác với lý do quyến rũ hơn đang chờ họ.

Để đáp chuẩn xác câu hỏi này, bạn phải nghiên cứu kỹ về công ty và đưa ra câu đáp dựa trên nền móng, sản phẩm hoặc thành quả của công ty. Bạn có thể tham khảo một số câu giải đáp dưới đây.

- Quý công ty là người đi đầu trong ngành... và tôi muốn được làm việc trong môi trường vượt trội, ưu việt như vậy.

- Yêu cầu (vị trí ứng tuyển) hạp với kỹ năng, kinh nghiệm và giá trị cá nhân của tôi.

- Tôi rất vui khi nghe quý công ty giới thiệu về đích phát triển/định hướng mai sau/mô hình làm việc. Các bạn đang làm những điều ráo trọi và tôi chắc chắn bản thân sẽ học hỏi và phát triển ở đây.

7. "tại sao chúng tôi nên thuê bạn?"

giải đáp: Vì tôi có niềm mê say với vị trí này.

Niềm đam mê không giúp bạn nổi trội hơn những ứng cử viên khác. Thay vào đó, câu giải đáp thích hợp hơn sẽ dựa trên sự hòa hợp giữa điều bạn có và điều công ty cần. Nếu muốn biểu lộ niềm ham mê, hãy trình bày về kết quả, thành quả mà bạn mang về cho những công ty cũ hoặc bạn đã làm thế nào để phát triển bản thân vươn xa hơn trong công việc cũ.

Tú Anh (Theo Glass Door )